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Waldbild Sitzungszimmer olwo 2015

Arbeiten bei der OLWO

Notre groupe d'entreprises compte environ 220 personnes engagées dans les métiers les plus divers. Nombre d'entre eux nous sont fidèles depuis des années, ce dont nous sommes particulièrement fiers. Nous misons systématiquement sur la promotion de la relève et proposons des places d'apprentissage passionnantes et variées dans les domaines de la production, de la logistique, du transport et de l'administration.

En savoir plus sur la formation chez OLWO

En tant qu'un des employeurs les plus importants de la région, OLWO est la plaque tournante centrale pour le bois dans le canton de Berne. Notre siège principal à Worb est le plus grand site individuel de Suisse pour le commerce du bois et des matériaux dérivés du bois - avec sa propre scierie et son centre logistique. À Erlenbach, nous transformons le bois de résineux régional dans notre scierie, et à Stalden i.E., nous exploitons une raboterie performante.

Rejoignez l'histoire de notre succès, cliquez ici pour accéder aux postes vacants

NOS VALEURS

En tant qu'entreprise de production et de commerce orientée vers l'avenir, nous créons une véritable valeur ajoutée, tant pour nos collaborateurs que pour notre clientèle. Pour ce faire, nous nous basons sur trois principes directeurs:

  • Plus de performance
  • Plus d'engagement
  • Plus d'avenir

Nous vivons ces principes au quotidien - ensemble et à long terme.

En savoir plus sur nos valeurs ajoutées

CE QUI NOUS IMPORTE EN TANT QU'EMPLOYEUR

En tant qu'entreprise familiale, l'estime est pour nous plus qu'un simple mot - elle se traduit par de nombreux avantages concrets:

  • Nachhaltigkeit (002)

    Durabilité

    Des emplois d'avenir dans un environnement durable

  • Entwicklung (002)

    Développement

    Nous encourageons les points forts et soutenons de manière ciblée les formations continues

  • Teamspirit (002)

    Esprit d'équipe

    Nous plaçons le "vivre ensemble" au centre de nos préoccupations - avec des hiérarchies plates et une communication ouverte

  • Ferien und Freizeit (002)

    Vacances & loisirs

    25 ou 30 jours de vacances (en fonction de l'âge), un jour férié supplémentaire et, selon le site et le département, la possibilité d'effectuer des horaires variables et des heures anticipées

  • Versicherungen V2 (002)

    Assurances

    Nous prenons en charge la totalité de la prime d'assurance pour les accidents non professionnels et les indemnités journalières en cas de maladie et disposons de notre propre fondation de prévoyance professionnelle

  • Vergünstigungen (002)

    Avantages

    Le plus haut niveau de réduction sur nos produits, les couvertures Reka et les offres spéciales de fournisseurs renommés

  • SÉCURITÉ ET SANTÉ

    • La sécurité au travail est notre priorité absolue
    • Nos responsables de la sécurité veillent à l'application de normes modernes, à la formation et à un équipement optimal
    • L'équipement de protection personnel, les vêtements de travail, les protections auditives et les chaussures de sécurité vont de soi chez nous

    CONNECTÉ NUMÉRIQUEMENT

    • Grâce à notre application interne "OLWO inside", tous les collaborateurs sont reliés entre eux, quel que soit le site
    • Les informations importantes, les décomptes de salaire et les règlements sont disponibles sous forme numérique et en toute sécurité - à tout moment

    ENVIE DE RELEVER UN NOUVEAU DÉFI?

    Nous recherchons des personnes qui veulent réfléchir, s'investir et construire l'avenir avec nous - dans un environnement de travail marqué par la confiance, la responsabilité et la cohésion. Que tu sois débutant, spécialiste ou que tu aies changé de voie, tu es le bienvenu chez OLWO.

    Découvrez nos offres d'emploi actuelles ou apprenez-en plus sur les possibilités d'entrée chez OLWO.

    Cliquez ici pour accéder à nos emplois